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【媒体看省中·健康报】党建驱动 党旗引领 ——长春中医药大学附属医院党建工作纪实
浏覽: 1525次    發布時間: 2019-01-04    [我要打印]

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近日,在教育部第二批“三全育人”綜合改革試點單位名單公示中,長春中醫藥大學附屬醫院、中醫學院“學在中醫附院”教風、學風建設工程名列其中。教育部思想政治工作司關于對新時代高校黨建示範創建和質量創優工作評審中,該院療區第一黨支部被評爲全國黨建工作樣板支部。

該院始終堅持“人才強院、質量興院”戰略,黨建驅動,黨旗引領,以黨建増活力,以黨風帶院風,結合學校黨建工作特色和附屬醫院工作實際,豐富支部工作載體,深化服務群衆內涵,提升黨建工作質量,促進業務工作與黨建工作的雙融合。

老典型發展 新典型湧現

2018年,長春中醫藥大學附屬醫院黨委在深化拓展“三服務三提升”工作中,堅持“黨建驅動,黨旗引領”,以實施項目黨建“6+1”爲載體和抓手,推動黨建工作在探索中創新,在創新中提升。

医院党委从加强领导高位统筹、整合资源,到常态化开展標准化支部建设,定期督导调度;从抓牢基层基础,选优配强党支部委员,建设运用好党建工作室,到推进新时代E支部,创建精神文明号,打造教育部样板党支部,成为长春市文明单位、教育部“三全育人”示范单位。

長春中醫藥大學附屬醫院從走進社區健康服務,黨內關愛行動,到加減乘除法健康扶貧,助推醫聯體、分級診療資源下沈;從聯學聯建,主題黨日,支部發展與黨員發展共促進,到“學在中醫附院”教風、學風建設,杏林青馬行動計劃;從狠抓作風整頓,紮實推進巡查整改、機關效能提升,到突出政治引領,十九大精神落地生根在附院。

據了解,長春中醫藥大學附屬醫院積極推進黨建責任,從自上而下的壓力傳導向主責主業的自覺擔當轉變,推動工作方式從條塊分割、各自爲戰,向黨委統籌、聚焦特色重點轉變,推進工作項目從中規中矩、機械執行向精准選題、實績實效轉變。長春中醫藥大學附屬醫院黨建工作呈現出老典型內涵發展、新典型次第湧現的可喜勢頭。

如今,長春中醫藥大學附屬醫院黨建示範點“亮”起來了。做到學習有場地、活動有設施、組織有保障,讓黨員群衆擁有可觀、可感、可用的陣地,充分發揮基層黨建示範點的示範引領和輻射帶動作用,以創建促規範,以示範帶全盤,全面提升基層黨建工作整體水平。兒童診療中心護理組入選長春市十大巾帼文明示範崗,腎病科入選爲長春市巾帼文明崗。

長春中醫藥大學附屬醫院黨支部“活”起來了。創新黨支部組織生活內容方式,不斷提升黨支部活動質量,實現黨支部活動主題鮮明、形式新穎、富有實效,實現全方位、全過程育人。診療區第一黨支部被評爲“全國黨建工作樣板支部”。7個支部被學校評爲先進基層黨支部。

长春中医药大学附属医院使党员“动”起来了。党员广泛参与党支部各项活动,有参与就有收获。用考核机制和奖励措施督促党员主动投身项目党建与现场思想政治工作“三服务三提升”行动。共产党员、全國名中醫南征终身教授入选全省医德标兵。34人被评为学校优秀共产党员,8人被评为学校优秀党务工作者。

長春中醫藥大學附屬醫院黨建事業“強”起來了。黨委抓黨建促發展的能力得到提升,基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到提升,黨員領導幹部的黨性觀念和奉獻精神得到提升。醫院被評爲全國援外工作先進集體、全國平安醫院。依托“學在中醫附院”教風、學風建設工程這個黨建項目,醫院成爲全國第二批“三全育人”綜合改革試點單位。醫院黨委被學校評選爲先進基層黨組織。

實施三化 全面發展

三化工作,即黨建工作項目化,項目責任化,責任目標化。其中,項目化是黨建工作的引領,責任化是實施黨建項目的前提,目標化是推動履行黨建責任的手段。

長春中醫藥大學附屬醫院在實施黨建工作項目化中,制定實施了項目黨建與現場思想政治工作“三服務三提升”行動計劃,即項目黨建與現場思想政治工作“6+1”:精准健康扶貧項目、學業就業幫扶項目、醫療服務項目、黨內關愛項目、聯學聯建項目、機關工作效能提升項目、“學在中醫附院”教風學風計劃。

在服務內涵發展方面,實施了學業就業幫扶項目、黨內關愛項目、聯學聯建項目、機關工作效能提升項目、“學在中醫附院”教風、學風計劃;在服務群衆健康方面,實施了精准健康扶貧項目;在服務産業升級方面,實施了醫療服務項目。

醫院黨委規定,黨建項目中,精准健康扶貧項目和醫療服務項目是各黨總支、黨支部規定動作,全年分別至少開展1次。各黨支部可根據實際情況,在學業就業幫扶項目、黨內關愛項目、聯學聯建項目、機關工作效能提升項目、“學在中醫附院”教學、學風建設計劃中至少選擇1項,作爲自選項目。

长春中医药大学附属医院在实施了党建项目责任化中,细化责任,强化落实。该院从党委责任出发,成立了“三服务三提升”活动工作领导小组;制作了《长春中医药大学附属医院党委2018年项目党建“6+1”“三服务三提升”任务清单》,以党委文件形式印发并编入“不忘初心,牢记使命”《附属医院党委2018年黨的建設工作文件汇编》学习读本中;出台了《长春中医药大学附属医院优秀年轻干部培训方案》,有计划性加强党务干部培训;把“三服务三提升”推进情况作为年终述职、干部考核的重要内容;考核评价权力交给基层、交给党员、交给群众,保证党员群众对基层党组织和党员干部服务评价的权重持续加强;考核结果作为评价基层党组织工作业绩以及基层党组织和党员评优的重要依据;加大评优表彰力度,定期表彰在“三服务三提升”活动中涌现出的先进典型。

该院从支部责任出发,要求医院各教工党支部和学生党支部均建立党建工作“三服务三提升”工程推进表,强化督查督导,阶段性总结工程进展,有效保证各项任务完成;规定各支部团结协作,创建標准化党员活动室和標准化党支部,建设“五有”型党支部,并实施“新时代E支部”积分制管理。支部深入红旗街道天宝社区、南湖街道二二八社区创建长春市健康示范社区。

長春中醫藥大學附屬醫院在實施了黨建責任目標化中,強化目標管理。醫院在實施精准健康扶貧項目中,推出“加減乘除”組合拳:加法,進一步拓寬農民的收入渠道,增加農民收入,要將中藥材種植回收工作落實到實處;減法,緩解老百姓讀書致貧、因病致貧的壓力,要對考上大學的學生每年予以3000元的助學資助,直至畢業。要實施定期義診、健康管理,對需要住院的村民,減免相應的費用、給予政策上的優惠;乘法,形成扶貧的合力,協作幫扶,讓企業有社會責任感,同企業共同把幫扶工作做好;除法,將智力幫扶、技術幫扶、健康幫扶作爲提升自身造血功能的一項工作落到實處。依托人才優勢、技術優勢、資源優勢,充分凸顯政治責任感,通過精准健康扶貧,送醫、送藥、送溫暖。2018年共開展義診活動10次,累計派出義診專家42人,義診患者213人次。協調落實雜糧、笨雞等農産品采購項目、村部文化長廊建設、村民文化活動室改造、村民文化活動廣場建設、雜糧加工廠廠房建設、養殖合作社羊舍建設等,幫扶累計金額140余萬元。

社會責任 勇于擔當

長春中醫藥大學附屬醫院積極踐行社會責任,在實施醫療服務項目中,開展了國際甲狀腺知識宣傳周大型義診活動、“心系帕友·律動生活”大型義診活動、“世界睡眠日”大型義診及健康宣教活動、風濕科療區成立10周年義診活動、“關注腎病,關愛女性健康”大型義診活動,爲職工子女免費開展健康管理項目。

全年共开展中医药进农村、进社区、进家庭义诊56次,开展健康讲座67场,发放科普宣传单5万余份,赠送院內制劑药品价值6.52万元,诊治患者3200人次。全年持续推进家庭医生服务工作,以全院800余名临床医师为基础,建立了家庭医生队伍,选拔优秀医生作为指导专家加入社区家庭医生团队。

該院開發、上線了手機APP軟件,設置了“家庭醫生”模塊。社區居民安裝在線簽約後,即可爲社區居民提供在線咨詢、健康指導、上門服務、患者隨訪、建立檔案、預約挂號、在線繳費、送藥到家等全方位的醫療服務。醫院還組建了家庭醫生會診專家團隊,在線會診解決各類疑難問題。建立“雙向轉診”機制,堅持“小病進社區,大病進醫院”。

醫院優先接收社區轉診急危重症患者和疑難疾病患者,院內開通“基層轉診患者綠色通道”,安排專人全程陪診,實行優先挂號、優先就診、優先檢查、優先辦理入院手續等服務。

医院先后与长春市朝阳区、汽开区16家社区卫生服务机构建立医联体协作关系,合作开展家庭医生服务和双向转诊服务。教工党支部全部开展了医疗服务项目,党员参与率达98%。國醫大師、全國名中醫、省市名中医、统战人士也纷纷参加响应,多家媒体予以报道,社会反响良好。

長春中醫藥大學附屬醫院在實施學業就業幫扶項目中,開展學業就業幫扶項目講座,舉辦了“項目黨建‘6+1’支部聯合立項學業就業幫扶·心系疾病串講”等活動,幫扶提升學生學業能力,引導和促進學生創業就業,在奉獻社會中實現自身價值。在實施黨內關愛項目中,建立黨內關愛基金,倡議黨員每季度繳黨費時自願向基金會捐款,用于對因病、因災、因病致貧的黨員實施臨時救助。在“七一”、春節等重大節日期間,對困難黨員進行集中走訪慰問。在實施聯學聯建項目中,通過支部“聯學聯建”,加強理論學習共建,開展黨建工作交流研討,密切臨床一線與藥學部、輔助科室、機關科室的溝通聯系。

藥學黨支部黨員將藥學知識送到科室一線,指導臨床用藥。輔助檢查科室黨員宣傳技術到臨床,合力提高臨床診療水平。各黨支部赴精准扶貧點長發村、同德社區、天寶社區等地開展聯合義診,提升了整體服務能力。

長春中醫藥大學附屬醫院樹研討之風,樹擔當之風,樹創優之風,讓黨員在崗位上閃光,在學習中獲益,在關愛下成長。啓動了收費窗口優質服務明星、最美後勤人、優秀共産黨員、優秀黨務工作者、最美護士、紀念建院60周年活動優秀個人活動評選並進行表彰。機關黨支部啓動了黨員在行動暨黨員志願服務活動,機關黨員通過佩戴黨徽亮身份,協助導醫參與醫院自助服務一體機輔助使用和咨詢工作。醫院機關通過各項活動實現“六個明顯”轉變,即工作作風明顯好轉,擔當意識明顯增強,執行力度明顯加大,服務質量明顯改善,工作效率明顯提高,群衆滿意度明顯提升。

長春中醫藥大學附屬醫院在著力推進“學在中醫附院”教風、學風建設,出台《長春中醫藥大學中醫學院“學在中醫附院”教風、學風建設工程“百星計劃”實施方案(草案)》,召開“學在中醫附院”教風、學風建設工程啓動大會、重點學科建設提升計劃論證會、“學在中醫附院”教學實習崗前培訓會、教學基本功大賽教師經驗交流座談會、“學在中醫附院”教風、學風建設工程學術講座。啓動“243計劃”、“400計劃”。打造“中醫大講堂”品牌活動,開展講座90余次。組建130余個創新創業團隊,102個項目入圍學校創新創業大賽決賽。創新“杏林青馬”工程,青馬工程學員及青馬協會教師共同開展了“中醫人,讀好書”系列活動。全院各部門各科室結合60年院慶活動舉行60場學術報告會,“學在中醫附院”蔚然成風,形成醫院獨特的文化亮點。


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